别管去什么公司了, 最重要的是跟对人!
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“ 从外贸起家。“.
【导 读】
每天很多人问我各种问题,有时候,其实答案只有一个,找到人,跟对人。
之前写了文章。《是去工厂好,还是贸易公司好》
底下留言一片。
有些人说应该去工厂,有些人说应该去贸易公司,有些人说应该先选产品。
甚至还有人说,哪儿都不用去,直接创业吧。
好想说一句。
你好直接!
那到底是应该去工厂,还是贸易公司呢,
或是该先选产品。
我的观点就是:
别管去什么公司了,最重要的是跟对人。
其他的都是瞎TM扯淡。
公司再好老板不好,都是伤心。
你以为找到了宝藏,
却不知跳进了粪坑。
我认识一姑娘,在一贸易公司做了三年业务,两年主管,那能力杠杠的。
有一段时间和我说她要跳槽。
我赶紧说,那跳我公司来吧,你什么要求,除了男朋友其他我都能满足。
她说不是,是下面一家合作工厂的老总亲自来挖她,挖了有半年了。除了老板长相次了点,其他各种的有诚意,各种的有承诺,各种的有前途。加上这工厂做的产品近几年市场不错,实力大增,发展机会的确可以。
我一听,没戏了。
然后过了个把月,她就去工厂上班了。
然后过了一年多,来诉苦了。
她说老板真的不是人。
刚开始去的几个月还行,当宝供着,给配车给配房,啥都很支持。为了证明老板的眼光的确不错,她豁出了老命,带团队打市场跑客户,半年多下来部门业绩就翻了一翻。
然后过着过着就发现,
事情不对了。
开始老板说住在市区不方便工作沟通,建议搬到厂里。她想想也对,就搬到厂里宿舍,四个人一间。然后又说公司资金紧张,每个月的奖金和提成改到年底一次性发,先发基本工资。
她一问其他人都这样,也就忍了。
到年底的时候,和财务一对,提成和奖金三分之一都不到,而且发的三分之一,还要压一半明年发。
她傻了。
去追财务。财务说你去问老板。
去追老板,老板说可能你记错了,你再算算,然后就玩出差了。
后来她火了,直接发微信质问老板。
老板也火了。
说有的拿就不错了,不要就滚蛋。
她真的傻了。
想想去香港参加展会,
老板故意只开一间房。
她躺了一晚上地板不敢睡,她都忍了。
这次真的不能再忍了。
公司再好,产品再好,老板不好,付出得不到回报,价值得不到认可,有毛用。
我们是来赚钱的,哥!
公司不好老板不好,浪费生命。
当然还有更惨的。
前几天有一群土友来问我。
他们都在同一家公司上班,差不多时间进去的。
公司原来的业绩不太好,老板没做过销售也没干过外贸,就看朋友赚了钱,然后就自己也鼓捣了一个公司。开始招了一批人,干了半年,啥也没干出来。然后就陆续把人都开了,又招了一批。
他们进去的时候,老板说,你们好好干,可以自由发挥能力,什么好卖卖什么,到时候给你们分股份。
然后啥资源也没给。
然后过了几天就开始天天催订单;然后过了几个月就开始骂人。说我养了一群猪啊,连自己的工资都赚不回来;然后就开始出各种制度扣钱,今天迟到十分钟的扣十块,明天客户回复不到二十个的扣二十。
我说,这样你们也呆啊。
他们说是啊,我们也不想呆。
可是老板还压了两个月的工资没发,如果未经同意离职,工资要不到不说,老板还放狠话说让我们在这个城市待不下去。
我们老板很凶,我们有点怕。
我说,日哦,你们是吓唬大的啊。
要走就走,工作的证据保留好,工资到劳动局去要。
要是真要不到,就当是喂狗了。
公司不好,再加上老板不好,那不是浪费生命是什么。
赶紧走啊,姐!
公司不好老板好,还有温馨。
人除了工作,还有情义。
我有个朋友,开了个货代公司。
刚开始的那些年,货代还好做,赚了一些钱;到了近些年,外贸越来越不景气,货代日子也不好过,时亏时赢,也还能勉强凑合;到了这两年,预付货少了,指定货又很少,就开始入不敷出了。
到今年实在撑不下去了,打算关门歇业。
最后一个工作日完,大家去吃散伙饭。
一开始的时候气氛还很好,吃着吃着,喝着喝着,聊着聊着,有女同事就开始抹眼泪。劝着劝着,男同事也红了眼圈。
到最后,一个包厢里的人都哭了。
风风雨雨,日日夜夜,大家这一路走来,彼此之间的关系,除了是同事,还是朋友,还似亲人。
席间朋友给每人拿了个一万块钱的红包。
说这些年非常感谢大家一起陪我打天下,钱呢是没赚多少,但大家也都很尽力,在一起也都是缘分。你们不曾亏待我,我也尽力不亏待你们。现在公司解散了,这是我一点心意,希望大家不要嫌少。
以后大家也都是朋友。
临走时没有一个人拿走红包。
商场如战场,今天有人开张,明天就有人关门。
但是除了钱,人还在乎很多别的东西。
比如情义,比如道义。
公司好老板好,好好珍惜。
公司好没有绝对的好。
老板好也没有绝对的好。
好不好的那杆秤就在你心里。
马云说,员工离职无非两个原因。
要么钱没到位,要么心委屈了。
钱这东西,是没有底的。
当然是越多越好。
如果是钱不是那么的不到位,我的建议还是不要轻易的辞职。因为每个人所处的位置不同,看事情和处理事情的角度和深度也会不同。
老板发钱会根据整个公司运营的情况,所有人的情况,再结合你个人的情况来衡量的。
公司角度,你是所有人中的一个。
个人角度,所有人只有你一个。
心委不委屈,其实自己最明了。
如果不是那么太委屈,或者说你只是偶尔有点牢骚,也是不建议轻易的辞职。
做老板也是不好做的,要顾及那么多人的心委不委屈。
我以前时常和土土老师说,我还是羡慕你,做个顶级芳疗师,多自在。
你看我,要管顾那么多人。
有没有事做,有没有钱赚,有没有饭吃,有没有未来,心有没有委屈。
可是,谁来关心我啊!
如果公司还蛮稳定,或者还在发展;
如果觉得老板还可以,同事也还行。
就好好,定下心努力。
人生是个选择题
Ps.
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关于外土司:
十五年外贸人。15年8月至今,分享经验文章750+篇,外资讯750+期,关注超20万;微信免费解答问题超22万次;出了两本书;17年5月~18年10月,全国分享35场外贸冠军课,19年3月~4月,全国分享34场外贸公益公开课,场场爆满;19年1月,成立外贸跨境研究中心。助力外贸,跨境未来!
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